Digitalen Reifegrad starten

In Kooperation mit 123C Digital Consulting & GCB für alle Partner:innen

Digitale Transformation braucht Orientierung.
Der digitale Reifegrad schafft Transparenz über den Status quo – und liefert eine fundierte, individuelle Roadmap für die digitale Transformation. Klar, praxisnah und sofort umsetzbar.

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Paket entdecken

Umfassender Nutzen mit dem digitalem Reifegrad

Fundierte Entscheidungen treffen statt im Blindflug in die Digitalisierung zu investieren

Transparenz & Orientierung als Basis

Ohne Klarheit über den Ist-Zustand sind Investitionen in die Digitalisierung mit Risiko verbunden. Wir liefern das Fundament für ein realistisches Bild und eine klare Grundlage.

Kosten sparen &
Fehlinvestitionen vermeiden

Mit Quick Wins werden schnelle Erfolge erzielt, bevor tiefgehend in große Projekte investiert wird. So werden Risiken minimiert und der ROI maximiert.

Klare Roadmap
für die Zukunft

Eine priorisierte Handlungsempfehlung mit konkreten Maßnahmen erhalten, welche individuell auf die Organisation zugeschnitten sind.

Stakeholder Abstimmung

Gemeinsames Verständnis im Team und bei Entscheidern schaffen, um über digitale Prioritäten und notwendige Schritte zu bestimmen.

Quick Wins identifizieren

Schnell umsetzbare Maßnahmen entdecken, die sofort Mehrwert schaffen und Momentum für weitere Projekte erzeugen.

Risikominimierung

Fundierte Analyse deckt Schwachstellen auf und ermöglicht proaktive Maßnahmen zur Risikoreduktion.

*maximal erreichte Benchmark

Vorgehensweise in 4 Schritten

Strukturiert, effizient und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten

Vorgehensweise & Übersicht

Gemeinsames Kick-off zur Abstimmung der Ziele, Erwartungen und den prinzipiellen Projektumfang. Definition der relevanten Stakeholder, teilnehmenden Mitarbeiter:innen bzw. Abteilungen und Festlegung des Zeitplans.

Features:

Projekt-Kick-off Meeting
Zieldefinition & Scope
Reifegrad Teilnehmer:innen
Stakeholder-Mapping

Durchführung Reifegrad-Bewertung & erste Analyse

Bewertung der digitalen Reife im Unternehmen durch die Geschäftsführung und Mitarbeiter:innen. Bewertung des digitalen Reifegrades durch spezifisches Analyse-Framework. Zusammenführung der relevanten Dimensionen und Erstellung der ersten Übersicht für das Management.

Features:

Digitale Reifegrad-Analyse
Dimensionale Bewertung
Blick auf die Gap-Analyse
Management Summary

Themenqualifizierung & Tiefeninterview Durchführung

Qualitative Interviews mit Schlüsselpersonen zur Vertiefung der Erkenntnisse. Erfassung von Herausforderungen, Zielen und spezifischen Anforderungen. Abgleich mit dem allgemeinen Reifgrad-Score im Unternehmen.

Features:

Auswahl der Personen/Abteilungen
Strukturierte Interviews
Qualitative Insights
Detailanalyse Reifegrad-Score

Management Summary & Leistungspaket

Zusammenfassung aller Erkenntnisse in prägnanter Management Summary. Konkrete Handlungsempfehlungen mit priorisierten Maßnahmen. Diskussion der nächsten Schritte.

Features:

Executive Summary
Priorisierte Roadmap
Quick Win Empfehlungen
Einleitung der operativen Schritte

Vorgehensweise in 4 Schritten

Strukturiert, effizient und auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten

Strukturierter Projektstart – mit klarer Zielsetzung und Fokus

Gemeinsames Kick-off zur Abstimmung der Ziele, Erwartungen und dem prinzipiellen Projektumfang. Definition der relevanten Stakeholder, teilnehmenden Mitarbeiter:innen bzw. Abteilungen und Festlegung des Zeitplans.

Features:

Projekt-Kick-off Meeting
Zieldefinition & Scope
Reifegrad Teilnehmer:innen
Stakeholder-Mapping

Durchführung Reifegrad-Bewertung & erste Analyse

Features:

Digitale Reifegrad-Analyse
Dimensionale Bewertung
Blick auf die Gap-Analyse
Management Summary

Themenqualifizierung & Tiefeninterview Durchführung

Features:

Auswahl der Personen/Abteilungen
Strukturierte Interviews
Qualitative Insights
Detailanalyse Reifegrad-Score

Management Summary & Roadmap

Zusammenfassung aller Erkenntnisse in prägnanter Management Summary. Konkrete Handlungsempfehlungen mit priorisierten Maßnahmen. Diskussion der nächsten Schritte.

Features:

Executive Summary
Priorisierte Roadmap
Quick Win Empfehlungen
Einleitung der operativen Schritte

Digitales Reifegrad Dashboard

Das Reifegrad-Dashboard zeigt auf einen Blick, wo Ihr Unternehmen digital steht – und wie sich Kompetenzen zwischen Management und Mitarbeitenden verteilen. Mit Fokus auf die vier zentralen Bereiche Strategie, Prozesse, Ressourcen und Systeme schafft es eine fundierte Grundlage für gezielte Entscheidungen und wirkungsvolle Maßnahmen.

GCB Partnerangebot

Mit dem digitalen Reifegrad analysieren wir die digitalen Kompetenzen in Ihrem Unternehmen – differenziert zwischen Management und Mitarbeitenden. Auf Augenhöhe, praxisnah und mit Fokus auf konkrete Handlungspotenziale.